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RECRUIT 製品開発プロジェクト管理

採用情報

正社員 製品開発プロジェクト管理

仕事内容

患者さんの負担の少ない手術を実現する手術支援ロボットを開発している会社です。
国内では手術支援ロボットによる手術の保険適用範囲が大幅に拡大し、医療現場・患者さんからのニーズがますます高まる注目の医療機器です。
新規開発する製品の医療ニーズ探索、仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント、さらには上市後の医学的エビデンス構築まで、製品ライフサイクル全領域に対してリードしていただくことができるポジションです。

業務内容

  • 国内外の技術シーズ、医療ニーズの探索
  • 製品仕様の策定
  • プロジェクトの進捗スケジュール管理
  • 開発メンバーへの具体的なタスク/納期指示、完了後の品質精査
  • 課題抽出/管理/解決方針策定
  • プロジェクト予算策定
  • 開発チームとビジネスチームの橋渡し
  • 医学的有効性を示すエビデンスを構築する研究テーマの設定、医師との共同研究の推進

    ※プロジェクトの期間は、短いもので1年、長いと3年程度です。
    ※プロジェクトのアサイン人数は、小規模のもので3名、大規模のもので50名程度です。

■配属部署:男性2名( 30代 )、女性1名(30代) 計3名
■日系企業かつ成⾧期で小規模の組織だからこそ、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
■国立大学発ベンチャーならではのアカデミックな社風とスタートアップならではの機動力というユニークな特徴を持つ当社では、新製品の開発に日々意欲的に取り組んでいます。手術支援ロボットに
とどまらず、複数のプロジェクトが現在進行中です。
■2021年に30億円の資金調達を実施。医療業界のみならず、幅広い業界から関心をお寄せいただいています。
■新規の製品開発に企画段階の上流から携わることができ、バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをしながら業務を進めていただくため、広い視野や寛容性を身につけることができます。
入社後は経験豊富な製品開発プロジェクト管理者指導の下、プロジェクトの進捗管理やドキュメントの作成などに注力いただきます。基本的にはOJTで仕事を学んでいくスタイルを取っていますので、自ら積極的に考えて行動し、新たな技術やプロジェクト管理の手法を身につけてください。

取り扱い製品

手術支援ロボット、空気圧駆動型ロボット鉗子システム
他多数

応募資格・条件

必須要件

  • 開発実務経験3年以上(これまでエンジニアとして現場で経験を積んだ方で、今後マネジメント領域にチャレンジしたい方歓迎します。)
  • 学歴/理系大学卒以上
  • 英語(英文資料の読解、作成)

歓迎要件

  • 医療機器開発経験(外科領域、クラス2以上の製品に携わった方は尚可)
  • 医学系研究の実務経験
  • 外部企業との協業/交渉経験

募集人数・募集背景

増員

勤務地

本社(東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F)

アクセス

東京メトロ、都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制

※フレックスタイム利用可(標準労働時間8時間/コアタイム10:30~15:30)
※月の平均残業時間は10~20時間程度です。

給与

年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円

  • 上記額には固定残業時間手当(月30時間分、年俸600万円の場合 94,000円/月)を含みます。※超過分は全額支給します
  • 経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。

支払方法:年俸の1/12を毎月支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業(男女取得実績あり)、介護休暇
新入社員特別休暇(入社から初年度有給休暇発生までの期間内に10日間)
※年間休日:120日以上

福利厚生

  • 社会保険完備(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険)
  • 服装自由
  •  交通費全額支給
  • 昇給(年1回)
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 総合事業者保険(業務上の死亡・高度障害及び私傷病の入院の補償)
  • 慶弔見舞金
  • オフィス内禁煙

※試用期間 有/3カ月(条件等変更なし)

感染症対策として以下の取り組みを行っています

  • 消毒液設置
  • 定期的な洗浄・消毒
  • オンライン商談の推奨
  • オンライン選考OK
  • 定期的な換気
  • 時短勤務制度あり

  • 応募の際には「履歴書(中途の場合は履歴書と職務経歴書)のご提出をお願いしております。 ご用意の上、ご応募ください。
  • ご不明点などがある場合は、弊社お問い合わせフォームにてお問い合わせください。

FLOW 採用フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接
    (所属長)
  3. 最終面接
    (役員)
  • 応募職種や応募状況などによって採用フローに変更がある場合がございます。