法務（コーポレート／ビジネス法務） | 採用情報

正社員法務（コーポレート／ビジネス法務）

当社は医療機器の開発・製造を行っており、事業拡大および将来的なガバナンス強化に伴い、
法務機能に加え、内部統制およびコンプライアンス体制の強化が急務となっております。
契約法務から内部統制（J-SOX）、コンプライアンスまで横断的に対応いただける方を募集いたします。

① 契約・事業法務
各種契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託、共同研究、売買契約等）
英文契約レビュー
事業部門からの法務相談対応
新規事業・海外展開における法的リスク整理

② 内部統制（J-SOX）
J-SOXにおける内部統制の整備・運用
業務フローの可視化、統制設計（RCM作成、アップデート等）
内部統制評価（整備・運用評価）の実施
監査法人対応

③ コンプライアンス
社内規程の整備・改定
内部通報制度の運用
不正・リスク事案への対応

④ コーポレート法務
取締役会・株主総会関連業務
顧問弁護士との連携

少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、法務・内部統制・コンプライアンスを横断して関われる中核ポジションで、成果を実感できる環境です。

また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。
経営陣・監査法人と直接やり取りする機会が多く、経営に近い立場で業務推進が可能です。
少人数組織のため、仕組みづくりから運用まで一貫して携われます。

増員

・本社（東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F）
※事業拡大に伴い、2026年5月頃を目途に、品川エリアへのオフィス移転を予定しております。

東京メトロ、都営大江戸線「青山一丁目」駅　徒歩4分

フレックスタイム制

※標準労働時間8時間/コアタイム10：30～15：30
※月の平均残業時間は10～20時間程度です。

年俸：5,000,000円〜 8,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業（男女取得実績あり）、介護休暇、新入社員特別休暇（入社から初年度有給休暇発生までの期間内に10日間）
年間休日：120日以上