当社は自社工場を持たないファブレス体制のため、製造委託先・部品サプライヤーと交渉・調整を行いながら計画どおりに製品を供給する仕組みづくりが事業成長の鍵です。
大企業のように工程の一部を担うのではなく、計画立案から委託先との交渉、在庫・原価の管理まで全体を見渡せ、また、業務フローや委託先の選定など、自らの提案がそのまま会社の仕組みになります。
医療の未来をつくる製品に、ものづくりの側から直接関われるのがこの仕事の醐醐味です。

業務内容

• 生産計画の立案：販売計画・受注見込みをもとに、生産・調達計画を作成・更新
• 製造委託先の管理：発注、納期・進捗管理、納期遅延や不具合発生時の調整
• 部材調達：長納期品・単一供給部品の手配、サプライヤーとの価格・納期交渉
• 在庫管理：委託先に預けている部品・製品を含む在庫の把握、棚卸対応
• 品質・設計部門との連携：QMSに基づく購買管理、設計変更時の切替管理、委託先監査への同行
• 原価管理：経理と連携した製造原価の把握と低減施策の検討
• 物流：国内外への出荷手配、輸出入関連の調整

入社後はこれまでのご経験や得意分野に応じて担当をお任せし、段階的に領域を広げていただくことを想定しています。
手術支援ロボット製造の醍醐味を味わえるとともに、ファブレスメーカーのキーパーソンとなる重要なポジションです。

必須要件

・大学卒以上（理系学部の方歓迎）
・製造業での生産管理の実務経験（3年以上）
・社外の取引先（委託先・サプライヤー）との納期・価格調整の経験

歓迎要件

• ファブレス企業、または外注中心の生産体制での委託先管理経験
• 医療機器業界での経験、QMS省令・ISO 13485に基づく業務経験
• 精密機器・ロボット等、多品種少量生産の組立品の生産管理経験
• 生産管理システム・ERPの導入や運用経験

求める人物像

•  委託先・社内の設計や品質部門など、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、粘り強く調整できる方
•  未整備な環境でも、自ら業務フローをつくり、改善し推進していくドライブのある方
•  医療現場に届く製品として、真摯な姿勢で品質と記録を大切にできる方

増員

本社（東京都港区港南2-13-37）

JR、京急線「品川」駅　徒歩6分

フレックスタイム制

※フレックスタイム利用可（標準労働時間8時間/コアタイム10：30～15：30）
※月の平均残業時間は10～20時間程度です。

年俸：5,000,000円 〜 8,000,000円

• 上記額には固定残業時間手当（月30時間分、年俸500万円の場合　78,750円/月）を含みます。※超過分は全額支給します
• 経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業（男女取得実績あり）、介護休暇
新入社員特別休暇（入社から初年度有給休暇発生までの期間内に10日間）
※年間休日：120日以上

• 社会保険完備（労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険）
• 服装自由
•  交通費全額支給
• 昇給（年1回）
• インフルエンザ予防接種補助
• 総合事業者保険（業務上の死亡・高度障害及び私傷病の入院の補償）
• 慶弔見舞金
• オフィス内禁煙

※試用期間　有／3カ月（条件等変更なし）